変わる常識に合わせ働き方も柔軟に　オリエンタルランドの高橋渉社長

　サステイナビリティー経営において従業員を大切にすることは重要課題です。東京ディズニーリゾート（TDR）を運営するオリエンタルランドも、キャスト（従業員）の働き方に知恵を絞っています。高橋渉社長に聞きました。

　――2023年4月、従業員の身だしなみを規定する「ディズニールック」を見直しました。

　以前は髪色や爪の色、化粧の濃さなど厳格な決まりがありました。原点には、ゲスト（来園者）をお迎えするにあたり、礼儀正しく接しなければいけないとの思いがあります。

　ただ、開園当初の1983年…