東芝、「苦渋」の4千人削減　まず固定費5％減、稼げる体質へ高い壁

　東芝は16日、国内グループ全体の社員を対象に最大4千人の早期退職を募る、と発表した。東京・浜松町からの本社機能の移転も進める。昨年ファンドによる買収によって非上場化したのを機に、収益構造を見直して再成長をめざす。だが、その青写真はまだ描き切れていない。

　苦渋の決断――。

　この日、2026年度までの3カ年の中期経営計画を発表した東芝。中計の柱の一つとなった人員削減について島田太郎社長は、こう語った。

　早期退職の対象は国内の東芝…