転職で賃金増加の人、50代女性は3～4割　過去10年で大きく拡大

坊美生子の「女性のマネーデザイン」（5）

　老後の家計のために、現役で働く女性は今までと違う職務にも挑戦して賃金を上げ、年金水準向上をめざそう、と前回書きました。

　ただ、今の職場では限られた職務しか与えられずキャリアが頭打ち、やりがいあるポジションは男性や若手優先、と感じる中高年女性も多いのではないでしょうか。

　雇用されて働く人が賃金を上げる方法は二つ。一つ目は今の職場でのキャリアアップです。それが難しければ、好待遇の職場への転職という二つ目の道があります。

　ひと昔前は転職と言うと、「…